Mitä 17 vuotta ja tuhannet työmaat ovat opettaneet Lavonialle
Lavonia Henkilöstöpalvelut on kulkenut pitkän matkan vuodesta 2008 lähtien. Vuosien varrella olemme olleet mukana tuhansissa projekteissa eri puolilla Suomea. Työmaita ja tehtaita, joissa on rakennettu paljon muutakin kuin seiniä: luottamusta, yhteishenkeä ja pitkäaikaisia kumppanuuksia. Toimintamme ytimessä on yksinkertainen periaate – kaikki lähtee ihmisistä. Yhteistyö alkaa jo ennen ensimmäistä työpäivää, kun kartoitamme asiakkaan tarpeet ja etsimme juuri […]
Rakennusalan työvoimapula 2025 – mistä löytää työntekijät?
Rakennusalan työvoimapula on syventynyt entisestään, varsinkin erityisosaamista vaativissa kirvesmiestehtävissä. Myös maanrakentajista ja hitsaajista on jatkuva pula. Koska osaajatarve on suuri, kotimainen työvoima ei aina yksin riitä vastaamaan siihen. Työvoiman riittämättömyys johtuu monesta tekijästä: eläköityminen kiihtyy, kotimainen koulutus ei tuota tarpeeksi tekijöitä ja alan kausiluonteisuus aiheuttaa yllättäviä, nopeita työvoimapiikkejä. Tilastokeskuksen ja TEM:n raporttien mukaan rakennusalalla on […]
Arkipäivä Lavonialla: Kalle Lindqvist, rekrytointipäällikkö
Kello lähestyy aamukahdeksaa, kun Lavonian tunnetuin aamuvirkku, rekrytointipäällikkö Kalle Lindqvist avaa toimiston oven. Kallen työpäivä on kuitenkin lähtenyt käyntiin jo hetkeä aiemmin työmatkalla kohti Lavonian Espoon Haukilahdessa sijaitsevaa toimistoa. Rekrytointitarpeet, sovitut työhaastattelut ja sähköpostin vilkkuvat otsikot pyörivät Kallen mielessä ja alkavat hiljalleen rakentua työstettäviksi kokonaisuuksiksi. Kallen tapana on rakentaa työpäivilleen aina selkeä selkäranka ja suunnitelma. […]
Hyvä vuokrafirma tunnistaa asiakkaan tarpeet – näin Lavonia toimii käytännössä
Rakennusalan työmailla vaihtuvat tilanteet ja teollisuusalan kasvavat projektit vaativat nopeaa reagointia – ja juuri siksi henkilöstövuokraus on monelle yritykselle arvokas kumppanuus. Mutta mitä oikeasti tarkoittaa hyvä vuokrafirma? Me Lavonialla uskomme, että kaikki lähtee asiakkaan tarpeiden ymmärtämisestä. Tässä kurkistus siihen, miten meidän prosessi toimii käytännössä. Tarpeen kartoitus käynnistää kaiken Jokainen onnistunut yhteistyö alkaa kunnollisella kartoituksella. Me […]
Ulkomainen työvoima suomalaisella rakennustyömaalla – myytit ja todellisuus
Rakennusalan osaajien työvoimapula on todellinen haaste ja monilla paikkakunnilla ammattitaitoisen henkilöstön löytäminen voi olla vaikeaa. Ulkomainen työvoima on yhä tärkeämpi osa rakennusalan ongelmaratkaisua. Valitettavasti ulkomaalaisiin työntekijöihin liittyy monia harhaluuloja, jotka eivät useinkaan perustu todellisuuteen. Tässä blogissa kumoamme yleisimmät myytit ja kerromme, miksi ulkomainen työvoima on suomalaiselle rakennusalalle arvokas voimavara. Myytti: Ulkomaalainen työntekijä tarvitsee aina työluvan Totuus: Euroopan unionin […]
Käytä vuokratyövoimaa apuna kiirekausina
Rakennusalan projektit tuovat mukanaan tiukkoja aikatauluja ja ennakoimattomia tilanteita, sitten tulee esille nopea työvoiman tarve. Kiirekausina työmailla tarvitaan usein apukäsiä täyttämään erilaisia rooleja – oli kyseessä sitten sijaisen, lisätyövoiman tai erikoisosaamisen tarve. Lavonian henkilöstövuokraus tarjoaa asiakkailleen arvokkaan mahdollisuuden reagoida nopeasti ja joustavasti näihin työvoimatarpeisiin ilman pitkiä viivästyksiä, mitä tavallinen rekrytointiprosessi aiheuttaa. Lavonian palvelut on suunnattu […]
Lavonian tilauskanta suurimmillaan kahteen vuoteen! – Yhteistyöllä vaikeuksien yli
Vuosi 2023 on ollut rakennus- ja teollisuusaloilla haastava. Alan toimijat ovat kohdanneet taloudellisia vaikeuksia, ja valitettavasti moni on joutunut sulkemaan ovensa markkinatilanteen vuoksi. Näissä olosuhteissa on ollut erityisen tärkeää löytää keinoja, joiden avulla pystymme selviämään vaikeista ajoista ja kasvamaan yhdessä. Lavonia Henkilöstöpalveluiden kesä on kuitenkin tarjonnut toivoa. Vaikka markkinatilanne on ollut haasteellinen, olemme pystyneet ylläpitämään […]
Tarve metallityöntekijälle? – Näin toimii hitsaajien henkilöstövuokraus
Metallialan ammattilaiset, kuten hitsaajat, levyseppähitsaajat, särmääjät, kaasuleikkaajat ja hiekkapuhaltajat, ovat tärkeässä roolissa monissa teollisuuden projekteissa. Näiden ammattilaisten työpanos on korvaamaton esimerkiksi laivanrakennuksessa, konepajoilla ja rakennusteollisuudessa. Työvoiman tarve voi vaihdella huomattavasti projektien ja sesonkien mukaan, mikä tuo yrityksille haasteita työvoiman saatavuuden suhteen. Hitsaajista huutava pula Suomen metallialan ammattilaisista, erityisesti hitsaajista on tällä hetkellä suurin työvoimapula. Tästä […]
Rakennusalan työturvallisuus vuokratyössä
Huolellinen työturvallisuus rakennusalalla on ensiarvoisen tärkeä ja vakavasti otettava asia. Suomen rakennusalan henkilöstövuokrausyritykset, kuten Lavonia, ovat keskeisessä roolissa vuokratyöntekijöiden turvallisuuden varmistamisessa. Pidämme aina huolen siitä, että uusi palkattu työntekijä on pätevä noudattamaan työmaaturvallisuuden sääntöjä. Lavonia panostaa laadukkaisiin varusteisiin ja työkaluihin, huolelliseen rekrytointiin ja kattaviin koulutusohjelmiin. Näin varmistuu niin työntekijän, kuin asiakkaan turvallisuus työmaalla. Laadukkaat varusteet […]
Elementtitehtaat – ulkomaisen työvoiman hyödyt
Rakennuselementtejä, kuten betoni- ja puuelementtejä, tuottavat yritykset kohtaavat usein haasteita työvoiman löytämisessä. Työvoiman saatavuus voi olla vaikeaa erityisesti tehtaille, jotka sijaitsevat kaukana suurista kaupungeista. Lavonia Henkilöstöpalvelut on erikoistunut tarjoamaan ratkaisuja juuri tähän ongelmaan ja tässä artikkelissa käsittelemme ulkomailta tapahtuvan rekrytoinnin hyötyjä teollisuudessa, erityisesti elementtitehtaiden näkökulmasta. Kansainvälinen rekrytointi on vastaus työvoimapulaan Lavonia on vuosien ajan tehnyt […]