Rakennusalan työvoimapula on syventynyt entisestään, varsinkin erityisosaamista vaativissa kirvesmiestehtävissä. Myös maanrakentajista ja hitsaajista on jatkuva pula. Koska osaajatarve on suuri, kotimainen työvoima ei aina yksin riitä vastaamaan siihen.
Työvoiman riittämättömyys johtuu monesta tekijästä: eläköityminen kiihtyy, kotimainen koulutus ei tuota tarpeeksi tekijöitä ja alan kausiluonteisuus aiheuttaa yllättäviä, nopeita työvoimapiikkejä. Tilastokeskuksen ja TEM:n raporttien mukaan rakennusalalla on yli 30 ammattinimikettä, joissa koetaan merkittävää osaajapulaa.
Lavonia on vastannut työvoimahaasteeseen rakentamalla pitkäjänteisesti poikkeuksellisen vahvan kansainvälisen rekrytointiverkoston. Meillä on laaja ja jatkuvasti päivittyvä työntekijäpankki, josta löytyy motivoituneita, kokeneita ja tehtäviin valmiiksi koulutettuja ulkomaisia osaajia, erityisesti Virosta, Latviasta ja Liettuasta.
Ulkomainen työvoima ei ole kompromissi – se on kilpailuetu.
Asiakkaillemme tämä tarkoittaa:
- Nopeaa saatavuutta: Valmiit profiilit mahdollistavat työsuhteen aloittamisen jopa muutamassa päivässä.
- Aitoa osaamista: Monet ulkomaiset työntekijämme ovat kokeneita ammattilaisia.
- Sitoutunutta työvoimaa: Työn perässä muuttavat työntekijät ovat usein erittäin motivoituneita ja valmiita sitoutumaan projekteihin.
- Joustavaa kielitaitoa: Monilla osaajillamme on vahva englannin kielen taito ja tiimimme auttaa tarvittaessa viestinnän sujuvuudessa.
Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyntäminen edellyttää ennakointia
Rakennusalan nopeat projektit vaativat nopeita ratkaisuja ja tässä Lavonia on vahvimmillaan. Kun asiakas viestii tulevista tarpeista ajoissa, voimme varmistaa juuri oikeat tekijät projektin aloituspäiväksi. Ulkomainen työvoima on erityisen arvokas juuri näissä tilanteissa: kun osaajia ei yksinkertaisesti löydy kotimaasta tai heitä ei ole saatavilla tarpeeksi nopeasti.
Rakennusalan tulevaisuus näyttää vakaalta, mutta vain ne yritykset, jotka ovat valmiita hyödyntämään kansainvälistä työvoimaa, voivat varmistaa projektien sujuvuuden ja aikataulujen pitävyyden.
Lavonia tarjoaa ulkomaista työvoimaa asiakkaan tukeksi
- Valmiit osaajaprofiilit ja suuri työntekijäpankki
- Kansainväliset rekrytointikanavat ja kumppaniverkostot
- Kielitaitoinen ja kokenut rekrytointitiimi
- Tehokas ja nopea vasteaika
- Luotettava kumppanuus: ennakoivaa suunnittelua tuleviin projekteihin
- Erityisosaajien saatavuus tilanteissa, joissa kotimaista työvoimaa ei ole
Tarvitsetko lisää käsipareja nopeasti ja luotettavasti?
Ota yhteyttä Lavoniaan ja varmistetaan yhdessä, että seuraava projektisi ei jää työvoimasta kiinni.
