Kello lähestyy aamukahdeksaa, kun Lavonian tunnetuin aamuvirkku, rekrytointipäällikkö Kalle Lindqvist avaa toimiston oven.
Kallen työpäivä on kuitenkin lähtenyt käyntiin jo hetkeä aiemmin työmatkalla kohti Lavonian Espoon Haukilahdessa sijaitsevaa toimistoa. Rekrytointitarpeet, sovitut työhaastattelut ja sähköpostin vilkkuvat otsikot pyörivät Kallen mielessä ja alkavat hiljalleen rakentua työstettäviksi kokonaisuuksiksi. Kallen tapana on rakentaa työpäivilleen aina selkeä selkäranka ja suunnitelma. Siitäkin huolimatta, että usein tämä suunnitelma muuttuu päivän aikana useaan kertaan. Kupponen kahvia, lasi vettä ja Kalle on valmis työpäivän haasteisiin.
Ensimmäiseksi Kalle tarkistaa sähköpostit, tilaukset sekä työhakemukset. Kallen mielestä on tärkeää pysyä heti aamusta kartalla siitä, millainen päivä on tulossa. Vaikka teknologia on kehittynyt ja uudistuneet järjestelmät helpottavat nykyään työtä paljon enemmän, kuin työuran alussa, ihmisten kohtaaminen ei ole automatisoitavissa. Ja juuri siinä piilee Kallen työn suola.
Kalle on koulutukseltaan tuotantotalouden insinööri, ja hän on opiskellut niin Kotkassa kuin Saksassakin. Ennen Lavoniaa hän ehti toimia tuotantoinsinöörinä ja esimiehenä eri teollisuuden aloilla, mutta päätyi henkilöstövuokrausalalle kahdeksan vuotta sitten. ”Aloitin Lavonialla HR-konsulttina vuonna 2021. Hyvin pian sen jälkeen siirryin rekrytointipäällikön tehtäviin ja tästä luottamuksen osoituksesta olen Lavonialle kiitollinen”, Kalle kertoo.
Lounastauko on Kallen työpäivässä lähinnä konsepti. Joskus iltapäivällä, jos silloinkaan, Kalle muistaa lounastaa. ”En suosittele syömistottumuksiani kenellekään”, hän naurahtaa. ”Usein vasta iltapäivästä havahdun siihen, että nyt maistuisi jo parikin hampurilaisateriaa.”
Tauon jälkeen työpäivää jäsentävät haastattelut ja sisäiset palaverit. Tasainen rytmitys auttaa jaksamaan: sovittuja tapaamisia on sekä aamulla että iltapäivällä. Silti juuri päivän lopussa tapahtuu usein yllättäviä käänteitä – kiireisiä lisätilauksia, viime hetken muutoksia tai hakijoiden yhteydenottoja. Kallen työpäivä päättyy virallisesti neljältä, mutta kuten aamullakin, puhelimet ja aivot pysyvät vielä pitkään aktiivisina. Työpäivän päättyessä Kalle varmistaa, ettei mitään tärkeää jäänyt roikkumaan. ”Maanantaisin energiaa on enemmän kaikilla ja yleensä alkuviikosta mennään ennakkoluulottomasti kohti viikon tuomia haasteita. Perjantaina voi myös tapahtua mitä tahansa, mutta silloin aikaa reagoida on enää rajallisesti, joten paukkuja ja hoksottimia pitää säästää.”
”Parasta Lavoniassa ovat aidosti ammattitaitoiset ja avuliaat kollegat, sellaista ilmapiiriä ei voi ostaa – se syntyy ihmisistä.” Myös työn merkityksellisyys motivoi: ”Kun näet, että työnhakija löytää paikkansa tai asiakas kiittää hyvin tehdystä työstä, se palkitsee.”
Vapaa-ajallaan Kalle rentoutuu perheen kanssa, kuuntelee musiikkia ja äänikirjoja, soittaa rumpuja, kitaraa ja käy myös uimassa! Tasapaino, joka Kallen arjestakin huokuu, näkyy myös työssä: rauhallinen ote, valppaat aivot ja halu auttaa tekevät Kallesta juuri sen ihmisen, jonka haluaisit hoitavan rekrytointejasi.
